乐至城管正在进行最新招聘，旨在打造一支专业团队，共同建设美好城市。本次招聘将招募具备相关资质和经验的城管人员，以提升城市管理和服务水平。通过招聘专业团队，乐至城管将更好地履行职责，维护城市秩序，改善城市环境，为市民创造更加美好的生活和工作环境。

本文目录导读：

1. 乐至城管部门简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利

随着城市化进程的加速，城市管理成为推动城市发展的重要力量，乐至县作为四川省的一颗璀璨明珠，近年来经济发展迅速，城市管理需求日益增长，为了更好地服务市民，提升城市管理水平，乐至城管部门现面向社会公开招聘优秀人才，共同打造专业团队，共建美好城市。

乐至城管部门简介

乐至城管部门是负责城市管理工作的政府机构，主要承担市容环境、市政设施、园林绿化、城市管理执法等方面的管理工作，在乐至县政府的领导下，乐至城管部门致力于提升城市品质，为市民创造宜居、宜业、宜游的城市环境。

招聘背景

随着乐至县城市化进程的加快，城市管理任务日益繁重，为了更好地满足市民的需求，提升城市管理水平，乐至城管部门决定通过招聘优秀人才，加强城管队伍建设，本次招聘旨在选拔一批具备专业技能、热爱城市管理工作的优秀人才，共同为乐至城市的发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、城管执法队员

岗位职责：

（1）维护市容环境秩序，查处违法违规行为；

（2）参与城市管理执法工作，保障市民合法权益；

（3）协助开展市政设施、园林绿化等方面的管理工作。

任职要求：

（1）具备良好的政治素质，遵纪守法，品行端正；

（2）具备较强的沟通、协调能力和团队协作精神；

（3）具备相关工作经验者优先考虑。

2、市政设施管理员

岗位职责：

（1）负责市政设施的巡查、维护和保养工作；

（2）参与市政设施项目的规划、设计和施工工作；

（3）收集市民对市政设施的意见和建议，及时向上级汇报。

任职要求：

（1）具备市政工程、土木工程等相关专业的学历背景；

（2）熟悉市政设施管理业务，具备较强的现场处理能力；

（3）具备良好的沟通能力和服务意识。

3、园林绿化管理员

岗位职责：

（1）负责城市园林绿化的管理工作，包括公园、绿地等；

（2）参与园林绿化项目的规划、设计和施工工作；

（3）推广园林绿化知识，提高市民环保意识。

任职要求：

（1）具备园艺、园林等相关专业的学历背景；

（2）熟悉园林绿化管理业务，具备较强的组织能力；

（3）热爱环保事业，具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请前往乐至城管部门官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至报名地点。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人选。

3、面试：组织面试，评估应聘者的综合素质和专业技能。

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照乐至县相关规定执行，乐至城管部门将为员工提供良好的工作环境和福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

乐至城管部门的招聘工作是提升城市管理水平的重要举措，我们诚挚地邀请热爱城市管理工作的人才加入我们的团队，共同为乐至城市的发展贡献力量，让我们携手共建美好城市，共创辉煌未来！